Анастасия Емельянова | Рынок труда

Курилка. Большому человеку большая дорога Сеть клиник, много лет назад. Туда устраивается юное создание: ноги от ушей, амбиции от бедра. И начинает расти не по дням, а по часам. Причём так стремительно, будто кто-то услужливо превратил ей карьерную лестницу в эскалатор. Коллеги гадают, откуда такой старт. Собственник молчит. Молчит с той самой улыбкой, с которой мужчины в кризисе среднего возраста покупают кабриолет. Время идёт, и нашей звезде отдают самых жирных клиентов. Логично: большому человеку большая дорога. И тут дорога начинает петлять. Клиенты есть, денег нет, на вопросы тишина, как в регистратуре в обед. А потом бдительные коллеги ловят звезду с поличным: она втихаря сгружает всё на ИИ. И рабочее, и, пардон, личное. В курилке аншлаг. На повестке три вопроса. Первый. Сколько можно просидеть на жирном месте, не принеся ни рубля? Квартал? Год? Пока не кончится улыбка? Второй. Кто ей сейчас реально помогает: друг искусственный или всё-таки друг настоящий? Ставлю на того, у кого доступ к бюджету. Третий. Что лопнет первым: загадочная улыбка собственника или его худеющий кошелёк? Кризис среднего возраста, как известно, удовольствие недешёвое. А теперь серьёзно, секунд на десять. Протекция покупает кресло, но не покупает выручку. ИИ разгоняет тех, кто умеет работать. Тех, кто не умеет, он просто быстрее довозит до выхода. Покровитель прикрывает ровно до первого отчёта, где цифры краснеют сильнее, чем он. Делайте ставки, господа. Пиши номер вопроса и свой прогноз: чем кончится эта мыльная опера? #курилка

Как назвать цену, если раньше был оклад Самое тяжёлое место при переходе из найма в подряд — назвать цену. В найме её называл кто-то другой, и это, оказывается, была большая услуга. Что мешает. Оклад воспринимается как «сколько я стою», хотя это была цена рабочего времени со всеми издержками работодателя. При подряде издержки переезжают на тебя: налоги, простои, поиск клиентов, отпуск, больничный. Прямой перенос оклада в час даёт цену, на которой невозможно жить. Как считать грубо, но честно. Возьми сумму, которая нужна в месяц. Раздели не на 160 часов, а на 60-80: это реальное количество оплачиваемых часов у подрядчика, остальное уходит на поиск, переписку, правки и простои. Получится ставка, которая покрывает жизнь. Дальше проверь её о рынок: посмотри 10 объявлений в своей нише и найди диапазон. Ориентироваться нужно именно на диапазон, а не на среднюю — и вот почему. Внутри одного и того же названия работы верх и середина расходятся вдвое и больше. Средняя по такой выборке не описывает ни одну реальную вакансию, зато уверенно тянет тебя вниз. Если твоя цифра сильно ниже нижней границы — ты считаешь себя дешевле рынка. Если выше верхней — нужна причина, и причина эта обычно называется «узкая специализация». Три правила, которые экономят нервы. Называй цену за результат, а не за часы, когда можешь. «Разбор и переработка резюме — [сумма]» понятнее, чем «[сумма] в час», и не провоцирует вопрос «а почему так долго». Не снижай цену молча. Снижение всегда в обмен на что-то: меньше объём, дольше срок, отзыв, кейс. Первая названная цифра — не приговор. Это начало разговора, а не его конец. Какая цифра у тебя выходит, если посчитать по этой схеме? И насколько она отличается от той, что ты собирался назвать?

Разберу ваше резюме. Публично и бесплатно Обычно я разбираю резюме один на один. Теперь три в неделю буду разбирать здесь, при всех. Зачем мне это. Один публичный разбор полезнее десяти постов «как писать резюме»: на живом тексте видно, где опыт стирается и как его вернуть. Вы получаете разбор, остальные — пример, который можно наложить на себя. Как это работает. 1. Отправляете резюме через бот. Имя, контакты и названия компаний можно убрать, мне они не нужны. 2. Каждую неделю я выбираю три резюме и разбираю их в канале: что сейчас читается, что теряется, как переписать первый экран. Было → стало, с объяснением почему. 3. Всё анонимно. Публикую только с вашего согласия, бот его спросит. Кого возьму первым: тех, у кого опыт есть, а приглашений нет. Это самые благодарные разборы. Резюме редко бывает плохим. Чаще оно написано на языке, который рекрутер не читает. Отправить резюме: нажмите здесь и «Старт» в боте. Бот попросит подписаться на канал: разборы выходят только здесь. Перешлите этот пост тому, кто третий месяц рассылает отклики без ответа. Ему сейчас нужнее всего.